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健康教育考核制度

  健康教育是医疗活动中一项重要内容,对患者、家属等不同人群在疾病的预防、治疗、护理、康复中发挥重要作用。为更好开展我院健康教育工作,经健康教育领导小组讨论研究制定相关考核制度。

  一、考核内容:

  (一)开展对患者、家属的宣教工作

  1. 宣传橱窗:是否在规定时间内(每季度第一个月15日前)及时更换板报,版面是否整洁,美观,做到图文并茂。内容是否符合要求,通俗易懂,起到宣教作用。
  2. 口头宣教:是否对住院病人进行与本科相关疾病的宣教,病人知晓率达到80%以上。
  3. 健教宣传材料:是否按时发放健康宣传书籍、健康处方等相关资料。

  (二)医务人员参与健教培训与各种宣传活动情况

  1. 各科临床医务人员是否积极参加医院组织的健康教育知识培训与考核,每年2次。
  2. 各临床科室是否积极配合和参与各种宣传日咨询义诊活动,对社区群众开展健康教育知识讲座。

  二、考核方法:

  每年年终对各临床科室按以上内容进行评比考核。评出等级,对优秀者给予相应奖励,以资鼓励。

三、考核标准:

医大二院健康教育考核标准

考核内容                                                                                                                                  得分                        合计

(52分)

每季度第一个月15日前按时出健康板报(每期6分为满分,共四期,总计24分)

版面整洁,图文并茂(每期4分为满分,共四期,总计16分)

内容结合本病区特点及当前疾病流行情况增加一些健康保健常识(每期3分为满分,共四期,总计12分)

(32分)

对住院病人进行有效的健康宣教,病人健康知识知晓率达80%以上,每半年抽查一次(每次8分为满分,共两次,总计16分)

能为病人提供健康处方和书籍等,每半年抽查一次(每次8分为满分,共两次,总计16分)

(16分)

能按时参加每年2次的医院健康教育知识培训,科室内部逐级培训(每次4分为满分,共两次,总计8分)

能按时参加年度健康宣教员会议(每次8分为满分,共一次,总计8分)

  预防保健办公室

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